Как проверить свой трудовой стаж по пенсионному фонду: Как выявить недобросовестного работодателя

Пенсионный стаж | Sotsiaalkindlustusamet

При расчете размера пенсии учитывается страховой пай.

Страховой пай – это соотношение уплаченного за вас социального налога и среднего социального налога в Эстонской Республике. Размер вашего страхового пая составляет сумма всех ваших страховых паев, оплаченных с 01.01.1999 по сегодняшний день. Размер страховых паев можно проверить с помощью справки из регистра (ссылка на сайт eesti.ee).  

Следующий пример описывает формирование страхового пая в 2015 году, когда средняя заработная плата составляла 11 628,60 евро в месяц. Если вся ваша заработная плата в 2015 году составляла 11 628,60 евро, независимо от количества проработанных месяцев, размер вашего страхового пая составляет 1.

Пример 1. Если в 2015 году вы работали и получали каждый месяц заработную плату в размере 969,05 евро (или 12 x 969,05 = 11 628,60 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год составляет 1.

Если в 2015 году вы проработали 3 месяца и все три месяца получали заработную плату в размере 3876,20 евро (или 3 х 3876,20 = 11 628,60 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год также составляет 1.

Следующий пример описывает, как размер дохода влияет на размер страхового пая в 2015 году. При получении заработной платы выше среднего уровня увеличивается ценность страхового пая, начисляемого за 2015 год.

Пример 2. Если в 2015 году вы работали и получали за каждый месяц заработную плату в размере 1520 евро (или в течение всего года 12 x 1520 = 18 240 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год составит 1,569. Если в 2015 году вы проработали 4 месяца и все четыре месяца получали заработную плату в размере 4560 (или в течение всего года 4 x 4560 = 18240 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год также составит 1,569.

Следующий пример описывает, как размер дохода влияет на размер страхового пая в 2015 году. При получении дохода ниже среднего уровня, размер страхового пая, начисляемого за 2015 год, составляет менее 1.

Пример 3.  Если в 2015 году вы работали и получали за каждый месяц заработную плату в размере 879 евро, то размер вашего страхового пая за 2015 год составляет 0,898.

Резюме

Годовой страховой пай равен 1, если годовая сумма социального налога, уплаченного с ваших доходов, равна годовой сумме социального налога, уплаченного со средней заработной платы в Эстонской Республике.

Страховой пай больше 1, если социальный налог, уплаченный с полученного вами за год дохода, больше социального налога, уплаченного со средней по государству заработной платы в этом году.

Пример 4. С 1999 по 2015 год Ану работала директором крупного учреждения. Работодатель платил за нее социальный налог в течение 17 лет. Поскольку заработная плата Ану была больше средней заработной платы по Эстонии, то размер страхового пая Ану за 17 лет составил 32,456.

Страховой пай меньше 1, если уплаченный социальный налог меньше социального налога, уплаченного со средней заработной платы за год.

Пример 5. С 1999 по 2015 год Тоомас работал младшим продавцом в магазине электроники. Работодатель в течение 17 лет платил за него социальный налог. У Тоомаса имеется 17 лет стажа пенсионного страхования. Поскольку зарплата Тоомаса была меньше, чем средняя зарплата по Эстонии, размер страхового пая за 17 лет составил 14,567. 

Подробнее о расчете пенсии (здесь – ссылка на страницу «Расчет пенсии»).

Размер своего пая вы можете проверить с помощью справки из регистра (ссылка на сайт eesti.ee).

Страховой единицей является отношение социального налога и средней ставки социального налога в Эстонской Республике, рассчитанной или выплаченной в год. Сумма вашей страховой доли — это сумма всех ваших страховых акций с 1 января 1999 года по сегодняшний день. Размер страховых единиц можно проверить registriteatiselt.

В частности, расчет пенсии.

Вы можете проверить размер своего устройства на государственном портале registriteatiselt.

Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги или пенсионный фонд

Согласно закону, трудовым стажем определяется период времени, во время которого гражданин работал по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях. Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности. Наиболее быстрый и удобный способ узнать личный трудовой стаж — воспользоваться сайтом госуслуг. Также есть возможность получить необходимую информацию в пенсионном фонде.

По общему правилу для назначения пенсии в 55 лет женщинам и в 60 лет мужчинам, необходимо иметь хотя бы минимальный страховой стаж. Минимальный страховой стаж в 2017 году: 8 лет.

Если стажа не хватает, то Пенсионный фонд откажет в назначении пенсии и право для назначения социальной пенсии наступит в 60 лет у женщин и в 65 лет у мужчин.

С каждым годом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, будет увеличиваться на один год, пока в 2024 году не достигнет 15 лет.

Статья 12 Федерального закона №400 регулирует случаи, которые входят в трудовой стаж. Выделяются следующие виды стажа:

• Общий трудовой стаж. Суммарная продолжительность трудовой или общественной деятельности;
• Страховой стаж. Общая продолжительность работы, в течение которых оплачивались страховые взносы;
• Специальный трудовой стаж. Периоды работы по определенной профессии, с которой связно льготное пенсионное обеспечение;
• Непрерывный трудовой стаж. Продолжительность последней работы в одном или нескольких учреждениях при условии, что переход не превышал установленные законом сроки.

Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги

Сайт госуслуг предоставляет следующую информацию:

• О перечислениях в Пенсионный фонд со стороны работодателя;
• О трудовом стаже;
• О сумме накопительной пенсии;
• О индивидуальном коэффициенте, используемый при расчете пенсии.

Для того, чтобы получить необходимую информацию, важно выполнить пошаговую инструкцию:

Некоторые факты

Помимо основной работы в стаж также включают: военная служба, как срочная, так и контрактная; получение социальных пособий из-за временной невозможности работать; получение выплат пособий по безработице; общественные работы; период отбывания наказания по решению суда в колонии; период ухода за нетрудоспособным инвалидом. Данные периоды могут учитываться в трудовом стаже, но только если до этого вы были официально трудоустроены и постоянно отчисляли сборы пенсионному фонду.

1. Первоначально следует пройти регистрацию на официальном сайте государственных услуг.
2. Затем необходимо перейти в личный кабинет и выбрать в меню «Каталог услуг». После потребуется выбрать вкладку «Пенсия, пособия, льготы».
3. Необходимо выбрать раздел «Извещение о состоянии лицевого счета». Затем откроется окно «информация об услуге». В данном разделе подробно описана процедура о том, как узнать трудовой стаж на сайте госуслуг. Также сервис предоставляет возможность сохранять полученные сведения на жесткий диск, распечатать или переслать извещение по электронной почте.
4. Во вкладке «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета» следует выбрать документ, сохранить его или переслать по электронной почте.

Данная процедура позволяет регулярно отслеживать всю информацию, которая поступает в Пенсионный фонд от работодателя.

Подать заявку допускается следующими способами:

• Лично;
• Почтой России;
• По телефону;
• Через законного представителя;
• По электронной почте.

Получить результаты следует лично или по почте. Срок выполнения услуги составляет 2 дня. Услуга предоставляется на безвозмездной основе.

Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются:

• Отсутствие документов, подтверждающих права на получение сведений, содержащих конфиденциальную информацию или государственную тайну;
• Отсутствие ФИО, почтового адреса, личной подписи заявителя, за исключением электронных писем;
• Наличие нецензурной лексики или оскорблений;
• Заявка не поддается прочтению.

Как узнать трудовой стаж на сайте пенсионного фонда смотрите в ролике

Как узнать трудовой стаж в пенсионном фонде

Дополнительная статья

Понятие непрерывный трудовой стаж появилось еще во времена Советского Союза. Какой стаж считается непрерывным узнайте тут.

Узнать о состоянии пенсионного счета допускается в следующих учреждениях:

• В кредитных организациях, с которыми Пенсионный Фонд России(ПФ) заключил соответствующее соглашение;
• На портале госуслуг;
• В территориальных органах ПФР по месту жительства.

Для того, чтобы оформить заявку об установлении трудового стажа, необходимо иметь при себе паспорт и СНИЛС. Также есть возможность отправить заявление по почте, приложив нотариально заверенные копии паспорта и СНИЛС. Заявление рассматривается не позднее пяти дней с момента приема документов.

Для получения пенсии теперь нужно зарабатывать пенсионные баллы в соответствии с текущими правилами. Сумма баллов напрямую зависит от «белого» заработка, с которого делаются отчисления в пенсионный фонд. Минимальное необходимое количество баллов на данный момент равняется тридцати.

Стоит отметить, что получение информации о трудовом стаже посредством портала госуслуг быстрее и удобнее. Сайт позволяет в короткие сроки уточнить необходимые данные и сведения, касательно пенсии и трудового стажа. Впоследствии не составит труда отслеживать информацию, поступающую в Пенсионный фонд от работодателя.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта

Как получить справку о трудовом стаже через Госуслуги в 2021 году

Многих пользователей портала интересует, как узнать свой трудовой стаж через Госуслуги. Данный вопрос вдвойне актуален еще и тем, что не всегда можно просто проверить стаж работы по трудовой книжке, а, вдобавок ко всему, не редки жалобы граждан на то, что при расчете их пенсии используется неполный стаж, что естественно отражается на размере выплат. Поэтому в данной статье разберём, как узнать свой стаж работы через Госуслуги в 2021 году!

Содержание статьи:

Как посмотреть общий трудовой стаж на Госуслугах

Как посмотреть общий трудовой стаж на Госуслугах? Прежде всего необходимо заметить, что узнать стаж через Госуслуги могут только зарегистрированные и подтвердившие свою личность на портале пользователи. Необходимо понимать, что процесс регистрации вместе с подтверждением личности может занять довольно продолжительное время, а если конкретнее, то идентификация пользователя может занять до двух недель, все зависит от способа подтверждения, который выбирает сам пользователь. Однако, после подтверждения личности, пользователь может не только посмотреть общий трудовой стаж, но и узнать:

• Общую сумму пенсионных накоплений;
• Размер отчислений работодателя в Пенсионный фонд;
• Индивидуальный коэффициент, который используется для расчета пенсии;
• О компании, которая является распорядителем счета пользователя.

А получить всю эту информацию не составит труда и не займет массу времени, потребуется буквально несколько кликов мышкой. Таким образом, узнать страховой на портале Госуслуги значительно удобнее и быстрее, чем обращаться в ПФР лично! Кроме того, сайт Госуслуги позволяет в любой момент отслеживать изменения, а также дополнительную информацию о состоянии лицевого счета.

Справка о трудовом стаже через Госуслуги (выписка)

Чтобы заказать справку о трудовом стаже через Госуслуги потребуется:

1. Зайти в личный кабинет на портале и в разделе «Пенсия, пособия и льготы» выбрать услугу «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР»;
   
2. На открывшейся странице можно ознакомиться с подробной информацией об услуге. Теперь, что непосредственно посмотреть трудовой стаж онлайн по СНИЛС на портале Госулуги необходимо нажать на кнопку «Получить услугу»;
3. Далее откроется раздел «Выписка о состоянии индивиуального лицевого счёта», где следует нажать «Получить выписку»;
   
4. Запрос будет сформирован и направлен в ПФР;
   
5. В личном кабинете можно отслеживать ход выполнения услуги. Обычно, выписка о трудовом стаже предоставляется в течение суток в Личный кабинет портала Госуслуг;
   
6. А затем в личном кабинете Госуслуг появится ответ от ПФР с прикрепленными файлами, где и можно найти свой трудовой стаж;
   
7. Кроме того, получить извещение о состоянии лицевого счета в ПФР и узнать свой трудовой стаж через Госуслуги можно в мобильном приложении Госулуги!
   

Вот и все! Таким образом и осуществляется запрос стажа через Госуслуги. Теперь Вы знаете, где в Госуслугах указан страховой стаж. Здесь же можно найти северный, вредный и льготный стаж.

А что делать, когда в Госуслугах не хватает трудового стажа, то есть указан неверный или неполный трудовой стаж пользователя? В таком случае рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд лично, либо к специалистам МФЦ, так как на портале Госуслуги лишь публикуется та информация, которая хранится в архивах ПФР, и которую предоставляют специалисты Пенсионного фонда! Теперь Вы знаете, как проверить свой общий страховой стаж через Госуслуги.

Как проверить свой трудовой стаж и пенсионные баллы на сайте ПФР

Следует заметить, что граждане также могут посмотреть свой трудовой стаж, а также пенсионные баллы через интернет не только на портале Госуслуги, но и на официальном сайте ПФР! Фактически, данные в Личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда России зачастую точнее, чем на портале Госуслуги, который порою отображает некорректную информацию, на что жалуется достаточное число пользователей. Кроме того, пользователи, зарегистрировавшиеся на портале Госуслуг, могут легко и просто войти в Личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда при помощи своей учетной записи Госуслуг!

Итак, чтобы узнать свой трудовой стаж и пенсионные баллы на сайте ПФР необходимо:

1. Предварительно выполнить вход в свою учетную запись на портале Госуслуги! Затем, в другой вкладке открыть Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного Фонда России и кликнуть на кнопку «Войти»;
   
2. Затем система предложит произвести авторизацию пользователя при помощи учетной записи в Единой системе идентификации и авторизации (ЕСИА), то есть учетной записи Госуслуг! Здесь следует просто кликнуть по кнопке «Войти»;
   
3. После чего, так как пользователь уже произвел вход в учетную запись Госуслуг (ЕСИА), откроется Личный кабинет гражданина в ПФР, где сразу же на стартовом экране можно увидеть свой трудовой стаж, а также величину накопленных пенсионный баллов;
   
4. Также в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР пользователи могут подавать различные заявления, заказывать справки в электронном виде, либо записаться на прием в Пенсионный Фонд!

Вот таким образом можно легко и просто узнать и посмотреть свои пенсионные баллы и трудовой стаж в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного Фонда России при помощи учетной записи Госуслуг! Теперь Вы в курсе, как проверить свой стаж через Госуслуги, а также на сайте пенсионного фонда.

Что делать, если стаж указан неверно

На сегодняшний день множество пользователей сталкиваются с тем, что стаж в Личном кабинете Госуслуг, либо на сайте ПФР указан неверно, не в полном объеме. Что делать в таком случае? Официальная позиция ПФР по данной проблеме такова, что Пенсионный Фонд получает сведения о трудовой деятельности граждан от работодателей, которые и могут предоставить неверные данные злонамеренно либо по ошибке. И далее, ПФР предлагает:

• Гражданину обратиться к работодателю для уточнения данных. Для того, чтобы например получить сведения о стаже до 2002 года необходимо подать работодателю (бывшим работодателям) письменное заявление в произвольной форме и направить его почтой, либо вручить лично! В заявлении необходимо указать контактные данные для предоставления ответа;
• Согласно действующего законодательства работодатель обязан в срок не позднее трёх рабочих дней с момента получения заявления предоставить заявителю копии документов, связанных с трудовой деятельностью гражданина (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое). Работодатель обязан оформить данные копии надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно!
• При этом, если организация работодатель ликвидирована, то пользователю предлагают обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Да-да, если работодатель «канул в лету», то придется изрядно попотеть, чтобы отвоевать свою честно заработанную пенсию!
• После получения заверенных копий документов от работодателя, гражданин может обратиться в отделение ПФР (лично, либо отправить запрос), для сверки данных!

В общем, Пенсионный Фонд предлагает гражданам, в случае обнаружения неточностей по стажу, самим выяснять причины расхождения данных, и только в случае стопроцентной уверенности в наличии ошибки — обращаться в ПФР за уточнением!

Как по СНИЛС узнать свои пенсионные накопления

Как по СНИЛС узнать свои пенсионные накопления

Карточка СНИЛС, содержащая одиннадцатизначный индивидуальный код, является страховым свидетельством регистрации гражданина России в Пенсионном фонде.

Обеспечение своей будущей пенсии волнует каждого работающего человека. Людям непросто разобраться со своими пенсионными накоплениями, особенно в современных условиях, когда пенсионная система в течение нескольких последних лет подвергается серьезным реформам. Принципы, по которым начисляются накопления, уже несколько раз были изменены:

• Пенсия разделилась на две части – страховую и накопительную.
• Стало возможно вкладывать средства не только в государственный, но и в альтернативные пенсионные фонды.
• Средства для пенсионеров, продолжающих работать, учитываются отдельной статьей.

Нововведений множество, и если человек теряется в них, стараясь понять, какие средства и где именно накапливаются для его будущей пенсии, СНИЛС может прийти на помощь.

Итак, обо всём по порядку.

Варианты поиска информации о пенсии по СНИЛС

Информация о средствах на расчетном счете в государственном или негосударственном пенсионном фонде является конфиденциальной. Однако, владелец счета, зарегистрированный в ПФР или НПФ, имеет на нее полное право. Это право подтверждается номером СНИЛС, находящимся на унифицированной именной карточке. Поэтому этот номер является ключом к получению сведений о пенсионных накоплениях.

У граждан РФ есть несколько способов прояснить для себя интересующий их вопрос.

• Личное обращение в ПФР. Визит в любое отделение Пенсионного фонда способен снять множество вопросов, касающихся пенсионных накоплений. Для этого нужно иметь с собой страховое свидетельство (пластиковую карту СНИЛС) и удостоверение личности. Застрахованное лицо получит всю нужную информацию без каких-либо трудностей и проволочек.
• Не выходя из дома (онлайн). Современные технологии позволяют проверять свой пенсионный «баланс» легко и просто: достаточно быть пользователем сети Интернет и зарегистрироваться на портале государственных услуг. Есть возможность найти сведения и на официальном сайте Пенсионного фонда, новая версия которого заработала в 2015 году. Негосударственные пенсионные фонды также имеют свои официальные сайты, которые информируют клиентов о состоянии их пенсионного счета.

ВАЖНО! Информация о накопительной доле пенсии, если она размещена в негосударственном пенсионном фонде, не будет отражена на портале госуслуг. Запрос об интересующих сведениях надо производить только на соответствующих официальных сайтах тех или иных НПФ.

Инструкция по проверке пенсионных накоплений онлайн через «госуслуги»

1. Зарегистрируйтесь на портале «Государственные услуги» (сайт https://www.gosuslugi.ru). Для регистрации вам потребуется ввести свою фамилию, имя, мобильный телефон (или электронную почту). Ранее ключом для регистрации была карточка с номером СНИЛС, но сейчас процедура регистрации упростилась. Если вы ранее были зарегистрированы на этом портале, авторизуйтесь, введя мобильный телефон (или электронную почту) и пароль.
2. На главной странице сайта в блоке «Популярное на портале» выберите пункт «Проверить пенсионный счет» или через «Каталог услуг» -> «Пенсия, пособия и льготы» выберите пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
3. На открывшейся странице кликаем синюю кнопку «Получить услугу» (придется немного подождать).
4. На завершающем этапе вам откроется страница, где в пункте 2 «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета» вы можете либо сохранить на компьютере, либо открыть в браузере файл со сведениями о вашей пенсии. Также вы можете распечатать эту выписку через свой «Личный кабинет».

Вот эти 4 шага на скриншоте:

 

 

 

 

 

 

 

Узнаём про будущую пенсию через сайт ПФР

Если вы предпочитаете воспользоваться прямым поиском информации, обратившись к «первоисточнику», то можно воспользоваться официальным сайтом ПФР. С января 2015 года в нем функционирует новый раздел «Личный кабинет застрахованного лица». С его помощью можно уточнить, какое количество ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов) накопил гражданин, а также какой у него на данный момент стаж.

Новые возможности для пользователей позволяют рассчитать приблизительные ИПК для каждого года. Кроме этого, вам доступны:

• усовершенствованный пенсионный онлайн-калькулятор;
• возможность распечатки полученного извещения о состоянии пенсионного счета;
• информация о периодах работы на том или ином месте и взносах, которые начисляли те или иные работодатели.

Получение информации о «пенсионном кошельке» через сайт ПФР

Представляем пошаговый инструктаж для пользователей Интернет.

1. Заходим на сайт ПФР – http://www.pfrf.ru и кликаем на ссылку «Личный кабинет гражданина».
2. Далее в разделе «Формирование пенсионных прав» кликаем по ссылке «Получить информацию о сформированных пенсионных правах».
3. На следующем шаге вам необходимо будет авторизоваться на портале «Госуслуг». Если у вас уже есть там регистрация, то просто введите свою электронную почту и пароль. Иначе пройдите процедуру регистрации, для которой вам потребуется ввести свою фамилию, имя, мобильный телефон (или электронную почту).
4. Теперь вы в своем «Личном кабинете». Здесь вы увидите свой страховой стаж по данным Пенсионного Фонда РФ. Также из личного кабинета вы можете запросить «Сведения о стаже и заработке, отраженные на вашем ИЛС». Там содержатся сведения, которые давали и продолжают давать работодатели. На основании их владелец счета может уточнить периоды работы, места трудоустройства и суммы перечисляемых взносов, то есть всю информацию, на основе которой подсчитываются коэффициенты. Если вам нужна распечатанная выписка из ПФР, нажмите ссылку «Получить сведения о состоянии ИЛС». Система моментально сформирует документ Wordовского формата, который вы можете сохранить и в любой момент распечатать. Еще одна возможная опция – «Рассчитать будущую страховую пенсию». Нажмите на эту ссылку, и вы узнаете, что вас может ожидать в текущем году. В основе калькулятора будет указанная вами информация: можете указать периоды декретного отпуска, службы в вооруженных силах и т.п., и таким образом рассчитать ожидаемое число пенсионных баллов.

Вот эти 4 шага на скриншоте:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ! Вы можете, кроме получения информации о пенсионных накоплениях, с помощью Личного кабинета обратиться в Пенсионный фонд, записаться на прием на определенное время и др.

Пенсионный фонд личный кабинет — вход для физических лиц, регистрация на сайте ПФР РФ pfrf.ru

Электронные услуги сейчас представлены довольно широко. Можно переводить деньги со счета на счет не вставая с дивана или брать номерок ко врачу. Также и пенсионный фонд Российской Федерации имеет свой личный кабинет для удобства пользователей услугами. Чтобы обратиться к нему, необходим доступ в интернет. Личный кабинет можно найти по адресу pfrf.ru.

Содержание

Скрыть

1. Личный кабинет гражданина
   1. Личный кабинет страхователя
      1. Как зарегистрироваться в личном кабинете ПФР?
         1. Вход в личный кабинет ПФР
            1. Вход по номеру телефона
            2. Вход с помощью СНИЛС
            3. Вход через Госуслуги
            4. Вход по ЕСИА
            5. Вход через мобильное приложение
         2. Возможности личного кабинета ПФР
            1. Активация функций
               1. Услуги личного кабинета ПФР
                  1. 1. Запись на прием
                     2. Заказ справок и документов
                     3. Поиск клиентской службы
                     4. Прием обращений
                     5. Пенсионный калькулятор
                     6. Формирование платежных документов
                  2. Как подсчитать свои баллы в личном кабинете ПФР?
                     1. Как посмотреть пенсию в личном кабинете?
                        1. Правила начисления баллов
                           1. Преимущества личного кабинета ПФР
                              1. Как восстановить сведения в кабинете?

                                 Если есть регистрация на сайте Госуслуг, то регистрация на сайте pfrf.ru не потребуется.

                                 Личный кабинет гражданина

                                 В личном кабинете гражданина можно получить информацию:

                                 • о том, как подать заявление для назначения пенсии гражданину;
                                 • какие документы необходимо предоставить для назначения пенсии;
                                 • о способе получения пенсии (на банковскую карту, на Почте России или на дому и т.д.)
                                 • как оформить справку о получении пенсии и ее размере;
                                 • узнать о положенных социальных выплатах и способе их получения;
                                 • оформить справку о состоянии личного пенсионного счета;
                                 • узнать об остатке средств материнского капитала или подать заявку на него;
                                 • перевести имеющиеся пенсионные средства в другой фонд накопления отчислений.

                                 Личный кабинет страхователя

                                 Так же его называют кабинетом плательщика. Он включает в себя несколько разделов.

                                 Раздел платежи позволяет увидеть сумму взносов за определенный период времени. Так же можно сформировать квитанцию для уплаты взносов работодателем или физическим лицом. Можно воспользоваться меню расчет взносов.

                                 С помощью этого раздела можно узнать сумму взносов, которую требуется заплатить в течение года.

                                 Как зарегистрироваться в личном кабинете ПФР?

                                 Чтобы пользоваться услугами, предоставляемыми пенсионным фондом необходимо зарегистрироваться на сайте госуслуг. Или сразу на сайте пенсионного фонда. Необходим паспорт и страховое пенсионное свидетельство, и конечно, компьютер с выходом в интернет. На сайте pfrf.ru переходим ко вкладке электронные сервисы. С права надпись регистрация—нажимаем. В открывшемся окне требуется ввести свои точные данные.

                                 Имя, фамилию и номер телефона или электронной почты. Нажимаем кнопку зарегистрировать. На телефон придет номер подтверждения для продолжения регистрации. Вводим в окно код из смс сообщения. Далее необходимо ввести пароль для сайта. После этого нужно ввести все свои данные (паспорт, снилс и т д.). После этого необходимо подтвердить свою личность в МФЦ.

                                 Сложности при регистрации

                                 Особых сложностей при регистрации возникнуть не должно. Но некоторые пользователи сталкиваются с трудностями. Если при регистрации сразу не подтвердить свою личность с помощью МФЦ (многофункционального центра) или с помощью визита в Ростелеком, то по прошествии времени у сотрудников МФЦ может возникнуть сложность с проверкой личности.

                                 Чтобы этого не возникло, если регистрация на сайте происходила более года стоит проверить свои паспортные данные при регистрации, при необходимости обновить их.

                                 Вход в личный кабинет ПФР

                                 Получить доступ к управлению собственными пенсионными накоплениями, проконтролировать своевременность начисления пенсии или узнать о предстоящем ее повышении можно с помощью личного кабинета, оформленного в системе ПФРФ. Теперь не нужно простаивать в изнурительных очередях, чтобы получить нужную информацию. Достаточно иметь компьютер и доступ к интернету. Причем особых знаний для использования сайта не нужно, меню интуитивно понятное, а наполнение сайта позволит получить ответы на большинство вопросов.

                                 Вход в систему возможно осуществить двумя способами: с помощью мобильного и полиса СНИЛС.

                                 Вход по номеру телефона

                                 Чтобы осуществить вход в ЛК для работы с сайтом Пенсионного Фонда нужно сделать следующее:

                                 • зайти на главную страницу ПФ РФ и кликнуть на ссылку для перехода в ЛК гражданина;
                                 • осуществить переход по ссылке «Вход»;
                                 • после чего система предупредит о переходе на форму авторизации портала ГосУслуг;
                                 • укажите мобильный или почту, по которой была зарегистрирована учетная запись в ГосУслугах и актуальный пароль;
                                 • подтвердите вход.

                                 После проверки данных система откроет доступ к кабинету на сайте пенсионного фонда. Будьте бдительны, не разглашайте никому свои пароли и не оставляйте без присмотра телефон. От этого зависит безопасность ваших персональных данных.
                                 

                                 Вход с помощью СНИЛС

                                 Второй способ входа также тесно связан с сайтом ГосУслуг. Если вы зарегистрированы на этом портале, то должны были вносить ваши персональные данные. Для получения статуса «Подтвержденный» система запрашивала номер СНИЛС. Если он был указан верно, то осуществить вход можно и с помощью него. Для этого на странице аутентификации выбираем вкладку СНИЛС и вносим уже номер страхового сертификата и все тот же пароль, придуманный для посещения сайта ГосУслуг.

                                 После проверки данных гражданин будет перенаправлен на страницу ПФ.

                                 Вход через Госуслуги

                                 На данный момент основной способ входа в личный кабинет – через Госуслуги. В ПФР личный кабинет вход через Госуслуги доступен вот здесь: https://es.pfrf.ru/login/.

                                 
                                 

                                 Жмете на большую синюю кнопку «Войти» – вас перенаправляет на страницу входа в аккаунт Госуслуг. Надо будет ввести пароль от аккаунта – после этого вы автоматически попадете в ЛК ПФР. Если входите впервые – Госуслуги спросят, хотите ли вы предоставить доступ к информации сайту, на котором вы пытаетесь попасть в личный кабинет, нужно будет дать разрешение. Учтите, что для такого способа входа вам потребуется подтвержденная запись на Госуслугах – никакая другая учетная запись не подойдет. Если у вас нет такого аккаунта – нужно его создать. Зарегистрируйтесь на Госуслугах, введите в профиле данные своего паспорта, СНИЛС и так далее, после чего подойдите с паспортом в любой верификационный центр ЕСИА, карта офисов есть у них на сайте. На проверку уйдет некоторое время, но по итогу вы получите подтвержденную запись.

                                 Вход по ЕСИА

                                 ЕСИА – это и есть те самые Госуслуги, поэтому воспользуйтесь инструкцией из предыдущего подраздела.

                                 Вход через мобильное приложение

                                 У ПФР есть свое мобильное приложение, через которое можно получать доступ ко всему функционалу личного кабинета. Стоит отметить, что приложение реализовано не лучшим образом: оценка на Google Play – 3.2, в AppStore – 1.7. Скачать приложение на Android можно тут: https://play.google.com/, на iOs – тут: https://apps.apple.com/. Скачиваете -> приложение устанавливается -> заходите в ЛК. Вход в мобильное приложение тоже организован через Госуслуги, если у вас нет подтвержденного аккаунта – смотрите инструкцию выше.

                                 Возможности личного кабинета ПФР

                                 Каждый гражданин приступивший к использованию ЛК на базе ПФ получает возможность решить многие финансовые вопросы не обращаясь непосредственно в организацию, а именно:

                                 • может подать прошение о назначении пенсионной выплаты;
                                 • получить предварительный расчет ожидаемой пенсии;
                                 • оформить отказ от накопительной части пенсии;
                                 • узнать полную информацию о получаемой пенсии;
                                 • подсчитать накопленные балы и сделать просчет пенсии с помощью калькулятора;
                                 • проверить предстоящие начисления и положенные надбавки.
                                   

                                 Активация функций

                                 Полноценная работа личного кабинета будет осуществлена только после подтверждения личности.

                                 Для того чтобы пользоваться всеми сервисами необходимо ввести все свои данные. К ним относятся ИНН-номер, присваиваемый налоговой инспекцией, место работы и другие данные.

                                 Услуги личного кабинета ПФР

                                 С помощью личного кабинета можно получить услуги в электронной форме, так и в не электронном виде.

                                 Например, в электронном виде можно получить сертификат на материнский капитал или же информирование об адресной социальной помощи. Лично или на сайте можно узнать о выплатах, положенных детям инвалидам.

                                 Запись на прием

                                 С помощью личного кабинета можно записаться на прием к специалисту пенсионного фонда для получения консультативной помощи по разным вопросам. Можно получить информации о том, какие документы нужно собрать для назначения пенсии по возрасту.

                                 Заказ справок и документов

                                 Через личный кабинет пенсионного фонда можно получать различные справки:

                                 • справка о величине пенсии;
                                 • справка о размере положенного материнского капитала;
                                 • выписки о состоянии лицевого счета застрахованного;
                                 • заказать дубликат снилс.

                                 Чтобы заказать справку нужно перейти в раздел предварительный заказ документов/справок ПФР.

                                 Поиск клиентской службы

                                 Клиентская служба пенсионного фонда довольно новая разработка. Она существует еще не во всех регионах нашей страны. Клиентская служба предусматривает еще больший доступ населения к получению услуг и информированию о пенсионном обеспечении.

                                 В некоторых областях для этого устанавливают специальные терминалы, с помощью которых любой желающий может зайти на личный кабинет и получить нужную информацию.

                                 Прием обращений

                                 Прием обращений производится лично так и по телефону. Предварительно можно записаться к специалисту и при личном визите решить возникающие вопросы. Кроме того существует центр консультирования. Позвонив на бесплатный номер 8-800-302-2-302. Общие вопросы, не содержащие персональные данные можно задать по телефону. Вопрос, содержащий личные данные лучше онлайн-приемную ПФР.

                                 Пенсионный калькулятор

                                 В разделе личного кабинета пенсионный калькулятор каждый гражданин может узнать как будет формироваться будущая пенсия. Для подсчета пенсии необходимо знать основные данные и ввести их в соответствующие окна. А точнее рабочий стаж в годах, размер заработной платы, периоды службы в армии, учебы, нахождения в декрете. Цифра, подсчитанная калькулятором, конечно, будет не точной.

                                 Формирование платежных документов

                                 Для того чтобы самостоятельно производить взносы в пенсионный фонд существует раздел формирование платежных документов. Перейдя в него, требуется выбрать между застрахованным лицом и страхователем. Далее появятся реквизиты, которые можно распечатать.

                                 Как подсчитать свои баллы в личном кабинете ПФР?

                                 Количество баллов напрямую связано с размером зарплаты, выплатами в фонд и стажем.

                                 Баллы начисляются ежегодно. Чтобы рассчитать примерное количество баллов за год нужно ввести в разделе пенсионный калькулятор свою месячную заработную плату до вычета налога.

                                 Как посмотреть пенсию в личном кабинете?

                                 Одна из наиболее востребованных функций ЛК – просмотр начисленной на данный момент пенсии. Итак, пенсионный фонд (личный кабинет), инструкция о том, как посмотреть пенсию:

                                 1. Идем в раздел «Пенсии и социальные выплаты».
                                 2. В разделе ищем блок «Получить информацию», жмем на «О пенсионном обеспечении».

                                 
                                 

                                 3. Собственно, получаем информацию.

                                 
                                 

                                 Первое число (которое больше) – пенсия, которую вы получите, если не будете работать после того, как достигнете пенсионного возраста. Второе число – ваша пенсия, если после достижения пенсионного возраста вы будете продолжать работать.

                                 Правила начисления баллов

                                 Для начисления пенсии помимо стажа и пенсионного возраста необходимо на определенный год иметь нужное количество баллов. Помимо основных баллов можно заработать и дополнительные.

                                 Например, мать троих детей получить в годы нахождения в декрете баллов больше в несколько раз, чем с одним ребенком.

                                 Преимущества личного кабинета ПФР

                                 Большим преимуществом личного кабинета является то, что всю информацию можно получить удаленно с помощью компьютера. В любой момент. Нет необходимости стоять в очередях, запоминать или записывать информацию на слух. Все можно распечатать и изучить внимательно.

                                 Как восстановить сведения в кабинете?

                                 Данные в личном кабинете год от года меняются. Чтобы получит актуальные данные нужно сделать новый запрос, перейдя в нужный раздел.

                                 Пенсионный фонд Российской Федерации // Администрация Мысковского городского округа

                                       Если этого не сделать, то у человека появятся трудности при получении тех или иных государственных услуг.

                                       Например, в настоящее время органы ПФР оформляют сертификат на материнский (семейный) капитал (МСК) в проактивном режиме, то есть без личного обращения граждан в клиентские службы управлений ПФР или МФЦ. Когда право на материнский капитал будет установлено, информация об этом автоматически направляется в Личный кабинет на сайте ПФР или на Едином портале госуслуг. Никаких заявлений писать не нужно, и семья может распоряжаться материнским капиталом, получив сертификат в электронной форме.

                                        Однако, если обладатель сертификата на МСК вовремя не сообщил в ПФР о замене паспорта или смене фамилии, то у него могут возникнуть проблемы при идентификации личности на входе в Личный кабинет, получении электронных государственных услуг, оказываемых различными ведомствами (в том числе – органами ПФР).

                                        Одним из направлений деятельности органов Пенсионного фонда является ведение баз данных персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), сведения для которой предоставляют работодатели, органы государственной власти и сами граждане.

                                         Система персонифицированного учета касается каждого человека и создана изначально для того, чтобы зафиксировать, надежно сохранить и использовать данные о приобретенных пенсионных правах граждан при назначении и перерасчете пенсии.

                                 Документом, подтверждающим регистрацию человека в системе ОПС, является страховой номер индивидуального лицевого счета — СНИЛС. На лицевом счете каждого человека, начиная с его появления на свет, отражаются личные сведения о его владельце.

                                 СНИЛС является уникальным и выдается каждому человеку однократно.

                                       Он необходим при трудоустройстве, поступлении в детский сад или учебное заведение, получении медицинских услуг, социальной помощи, обращении в ПФР, оформлении Личного кабинета на Едином портале государственных услуг или сайте Пенсионного фонда России и т.д.

                                       Поэтому очень важно, чтобы данные в свидетельстве СНИЛС всегда были актуальны. Для внесения изменений в базу данных персонифицированного учета нужно обратиться с новым паспортом и документами, подтверждающими смену личных данных, в орган ПФР по месту жительства. При этом сам номер СНИЛС не изменится.

                                 Лысковский муниципальный округ

                                 Иванов Виктор Иванович — Глава местного самоуправления Лысковского муниципального округа Нижегородской области. Родился 27 февраля  1967 г.  в г. Лысково. Образование: высшее — в 2003 году окончил Нижегородский коммерческий университет по специальности «Юриспруденция». С  1987 года проходил службу на различных должностях в органах правопорядка, долгое время возглавлял отдел уголовного розыска, с 2006 г. по 2011 г.  начальник Лысковского РОВД.  В 2011 г. возглавил отдел полиции № 3 в г. Н. Новгород. С 2012 по 2015 г.  руководил МО МВД России «Княгининский».  В 2015 г.  назначен начальником  МУ МВД России по ЗАТО г. Саров.В 2017 г.  заместитель главы администрации г. Саров по общим вопросам. Награжден многочисленными ведомственными и государственными наградами.Ноябрь 2020 г. по настоящее время – глава местного самоуправления Лысковского муниципального округа Нижегородской области. 06.04.2021Нижегородской межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка земельного законодательства. Установлено, что в Лысковском районе Нижегородской области пользователем земельных участков категории сельскохозяйственного назначения оборудованы две автомобильные дороги с твердым покрытием. В результате незаконных действий собственника нарушен плодородный слой почвы, что привело к невозможности использования данных земель по целевому назначению на площади 1,3 га. По результатам проверки природоохранной прокуратуры в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ в органы предварительного расследования направлены материалы проверки для решения вопроса об уголовном преследовании по признакам преступления, предусмотренного ст. 246 УК РФ (нарушения правил охраны окружающей среды при производстве работ). Лысковским МСО СУ СК РФ по Нижегородской области по данному факту возбуждено и расследуется уголовное дело 31.03.2021 В соответствии с постановлением Правительства Российской федерации от 27 марта 2021 года № 455 «О внесении изменения в пункт 7 постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря № 2094» продляются соглашения о стабилизации и поддержании цен на сахарный песок (до 1 июня 2021 года) и масло подсолнечное (до 1 октября 2021 года). 29.03.2021 с 1 января 2021 г. введен запрет на оборот немаркированных средствами идентификации товаров легкой промышленности. 27.03.2021 За прошедший период 2021 года на территории Нижегородской области сложилась неблагоприятная обстановка с пожарами и гибелью на них людей. В сравнении с аналогичным периодом 2020 года зарегистрирован рост количества пожаров на 13 % (с 831 до 940), гибели людей на 43 % (с 51 до 73), в том числе погиб 1 ребенок. В настоящее время обстановка с пожарами продолжает ухудшаться. Только за 25 марта 2021 года в регионе в результате пожаров погибло 5 человек. 26.03.2021 5 апреля 2021 года, 14.00 в малом зале администрации Лысковского муниципального округа, а так же в формате видеоконференцсвязи (на платформе ZOOM) будет проведено расширенное совещание с участием представителей министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, организаций, образующих инфраструктуру поддержки предпринимательства и субъектов малого и среднего предпринимательства Лысковского муниципального района, Большемурашкинского муниципального района, городского округа Перевозский, городского округа г. Первомайск Нижегородской области. 23.03.2021Более 500 волонтёров будут помогать нижегородцам при голосовании за выбор общественных пространств по нацпроекту «Жильё и городская среда» До окончания регистрации волонтёров остается меньше суток 504 волонтёра зарегистрировались для помощи нижегородцам при голосовании за выбор общественных пространств, которые будут благоустраивать в Нижегородской области по программе «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Жильё и городская среда» в 2022 году. Об этом сообщил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. «Опыт прошлых лет показывает, что помощь волонтёров при голосовании очень важна: многим нижегородцам нужно объяснять, как заполнить форму для голосования, да и мобильный и домашний интернет есть не у всех. Особенно остро в такой помощи будут нуждаться люди пожилого возраста», — сказал Глеб Никитин. 23.03.2021Работы общественного транспорта, автомобилей экстренной помощи, перевозки продуктов питания и лекарств изменения не касаются С 1 апреля в Нижегородской области начинают действовать традиционные ограничения на движение транспортных средств с нагрузкой на ось от 6 тонн и выше. Действие ограничений будет распространяться до 30 апреля на 171 участок автомобильных дорог общего пользования регионального и межмуниципального значения. 23.03.2021в 2020 году на территории района произошло 56 пожаров с материальным ущербом и гибелью людей (за 2019 – 46, рост на 10 пожаров или 22%), на пожарах погибло 2 человека (2019 – 4 человека, снижение на 2 или 50%), травмирован 1 человек. 8 пожаров произошло в бесхозных строениях (2019 год – 24) , зарегистрировано 29 пожаров сухой травы (за 2019 – 28), 21 пожар мусора (в 2019 – 25). 23.03.2021В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.12.2012 №1317 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. N 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» и подпункта «и» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» оценка населением эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления и руководителей организаций, оказывающих услуги по жизнеобеспечению населения, должна осуществляться посредством опросов с использованием IT-технологий. В связи с этим совместно с министерством информационных технологий и связи Нижегородской области организован мониторинг с использованием информационно-телекоммуникационных сетей. Опрос был реализован на портале государственных и муниципальных услуг Нижегородской области http://gu.nnov.ru и проводился в течение 2020 года. Далее результаты опросов: 22.03.2021 7 апреля 2021 г. с 14:00 в помещении приемной граждан Губернатора и Правительства Нижегородской области (г. Нижний Новгород, ул. Костина, 2) личный прием граждан заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области Поляковым Егором Николаевичем.На прием могут записаться жители Нижегородской области, иные граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, законно находящиеся на территории области, если их вопрос не был решен на местном уровне и требуется личное участие заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Полякова Е.Н. Рекомендуемая продолжительность приема одного заявителя 15-20 минут.Желающим предварительно записаться на прием необходимо обратиться в приемную граждан Губернатора и Правительства Нижегородской области по телефонам: (831) 439 04 98, 430 96 39.Запись на прием прекращается за 5 рабочих дней до его проведения.

                                 трудовой стаж | Кулинарный союз местный 226

                                 Старшинство

                                 Кулинарный союз имеет контракты с более чем 45 различными работодателями. У большинства из них очень похожий язык, но могут быть различия. Позвоните в Союз по телефону
                                 702-385-2131, чтобы поговорить со своим организатором или специалистом по рассмотрению жалоб, чтобы получить ответы на конкретные вопросы или задать вопросы о контракте с вашим работодателем.

                                 Контракт Кулинарного союза имеет двойную систему старшинства:
                                 Дом / Классификация.

                                 Стаж работы в компании в большинстве контрактов определяется как: Продолжительность непрерывного стажа работника в годах, месяцах и днях с момента последнего приема работника на работу в отдел переговоров в качестве штатного, постоянно увеличивающегося или частично занятого сотрудника работодатель. (Проще говоря, дата вашего найма или перевода на работу в Кулинарном союзе у вашего нынешнего работодателя.)

                                 • Стаж работы в доме регулирует почти все ситуации, такие как отпуск, заработная плата, увольнение и отзыв.
                                 • Если вы являетесь сотрудником казино, компания, в которой вы работаете, может владеть несколькими казино, но ваш стаж соответствует работе в казино, в котором вы сейчас работаете. Старшинство в заведении для целей увольнения и отзыва не передается в другое казино, даже если оно принадлежит той же компании. Некоторые компании могут позволить вам сохранить ваш отпуск и 100% заработную плату, если вы перейдете в другое принадлежащее им казино, но они не могут предоставить вам трудовой стаж в целях увольнения и отзыва.

                                 Классификационный стаж определяется в большинстве контрактов как: Продолжительность непрерывного стажа сотрудника в годах, месяцах и днях с момента последнего найма сотрудника на его / ее нынешнюю классификацию должности на постоянной основе или перехода на нее. (Проще говоря, продолжительность вашего рабочего стажа в соответствии с вашей текущей классификацией. Например, повар, домработница, поставщик еды или кухонный работник. Для многих рабочих даты классификации и трудового стажа совпадают.Причина, по которой ваш домашний и классификационный стаж может отличаться, заключается в том, что вы изменили классификацию должностей путем перевода, повышения по службе или перехода с постоянной дополнительной или неполной занятости на полную.)

                                 • Классификационный стаж используется для подачи заявок на новые рабочие места, такие как вакансия, созданная, когда другой работник покидает компанию, меняет смену или станцию ​​в процессе торгов или открывается новая часть предприятия и создаются совершенно новые рабочие места.
                                 • Классификационный трудовой стаж начинается с неполного рабочего дня или постоянного дополнительного сотрудника, когда они переходят на постоянную работу, но их трудовой стаж в Доме восходит к первоначальной дате найма.
                                 • В большинстве контрактов сотрудники, занятые неполный рабочий день, и постоянно добавляемые сотрудники получают доступ к дополнительной или неполной работе в зависимости от стажа работы между собой. (Проще говоря, они работают в соответствии с независимым списком трудового стажа только для частично занятых или постоянных дополнительных сотрудников.)

                                 Статья четвертая — Старшинство

                                 4.1 Определение.

                                 При расчете и определении права на получение всех экономических льгот, когда трудовой стаж является фактором в соответствии с настоящим Соглашением, «трудовой стаж» определяется как продолжительность непрерывной работы сотрудника, т.е.e., без потери Работодателем стажа работы в соответствии с Разделом 4.3 настоящего Соглашения, включая занятость на рабочих местах за пределами этой переговорной единицы. Во всех других случаях, например, при увольнении, отзыве, боковом переводе, выборе времени отпуска и т. Д., «Трудовой стаж» определяется как продолжительность, в течение которой Сотрудник проработал на любой должности, охватываемой настоящим Соглашением, и, если Сотрудник в разное время работал более чем на одной (1) классификации должностей, охватываемых настоящим Соглашением, эти времена должны быть объединены, и с 1 марта 1995 г., если Сотрудник находился в отпуске, покрываемом Компенсацией работникам, Время, в течение которого Сотрудник находился в таком отпуске, учитывается при исчислении трудового стажа.

                                 4.2 Начисление и приобретение.

                                 Трудовой стаж сотрудника начинается после завершения испытательного срока и имеет обратную силу до даты последней даты трудоустройства сотрудника. Постоянный сотрудник, работающий неполный рабочий день, получает пропорциональный трудовой стаж. Прочие работники, работающие неполный рабочий день, суточные и временные сотрудники, стаж не начисляются. Стаж не начисляется во время неоплачиваемых отпусков или во время отстранения Сотрудника. Несмотря на вышесказанное, начиная с 1 марта 1995 г., Сотрудник, находящийся в отпуске, покрываемый Компенсацией Работникам, должен набирать стаж для расчета и определения права на получение всех неэкономических льгот, если продолжительность службы является фактором в соответствии с настоящим Соглашением, e .g., увольнение, отзыв, боковые переводы, выбор времени отпуска и т. д.

                                 4.3 Утрата трудового стажа.

                                 Сотрудник теряет трудовой стаж, когда Сотрудник: (а) увольняется по собственному желанию; (б) уволен по уважительной причине; (c) просрочивает отпуск, за исключением случаев, когда болезнь Работника как причина задержки с возвращением к работе подтверждается врачом, при условии, что Сотрудник уведомляет Работодателя о таком заболевании, как только стало известно, но не позднее последнего дня. планового отпуска; (d) не может вернуться к работе в течение трех (3) рабочих дней после отзыва заказным письмом на последний известный адрес Сотрудника, за исключением случаев, когда болезнь Сотрудника как причина задержки возвращения к работе подтверждена врачом или если другая задокументированная причина делает невозможным возвращение сотрудника вовремя, при условии, что Сотрудник уведомит Работодателя о таком заболевании в течение трех (3) рабочих дней после отзыва; (e) увольняется на период в один (1) год или более или на период, превышающий продолжительность непрерывной службы Сотрудника, в зависимости от того, что меньше, или если по какой-либо причине прошел один (1) год с момента последней работы Сотрудника для Работодателя, за исключением случаев отпуска; или (f) не подает заявление о повторном приеме на работу в течение установленного законом срока после почетного увольнения с какой-либо военной службы.

                                 4.4 Списки трудового стажа.

                                 Работодатель при выполнении настоящего Соглашения и в дальнейшем не реже одного раза в год будет размещать и вносить в списки трудового стажа Союза, а также ежемесячно уведомлять Союз о дополнениях и исключениях по мере необходимости. Опубликованные списки окончательно устанавливают трудовой стаж Сотрудника, если Сотрудник не опротестует его в письменной форме в течение тридцати (30) дней с момента представления в Союз, или, если Сотрудник находится в отпуске или отпуске или иным образом не может опротестовать его в течение такого срока. время, в течение тридцати (30) дней после того, как Сотрудник вернется из такого отпуска или отпуска или такая инвалидность будет удалена, если только копия списка не была отправлена ​​на адрес Сотрудника, указанный в записях Работодателя, и в этом случае Сотрудник должен подать протест в течение тридцать (30) дней отправки по почте.

                                 Сервисный кредит для уровней 2–6

                                 Сообщение от контролера Томаса П. ДиНаполи

                                 Когда вы выходите на пенсию, получаемое вами пенсионное пособие будет напрямую связано с вашим кредитом на пенсионные услуги.

                                 Как участник пенсионной системы, вы получаете кредит за оплачиваемую работу в государственном секторе у участвующего работодателя. В этом буклете описываются многие виды кредитных услуг, на которые вы можете иметь право.

                                 Помните, наши сотрудники всегда готовы помочь вам и ответить на ваши вопросы.

                                 С уважением,
                                 Томас П. ДиНаполи
                                 Государственный контролер

                                 ---

                                 Виды сервисных кредитов

                                 Когда вы присоединяетесь к пенсионной системе штата Нью-Йорк, вы начинаете получать кредит за свою работу у участвующего работодателя. Этот кредит называется обслуживанием участников и основан на информации о заработной плате и услугах, сообщенной нам вашим работодателем.

                                 Однако вы также можете получить кредит за предыдущую услугу при определенных условиях.Типы потенциально заслуживающих доверия предыдущих услуг включают:

                                 • Не-участник — услуга, оказанная участвующим работодателем до даты вашего членства.
                                 • Prior — обслуживание у участвующего работодателя до того, как работодатель выбрал участие в пенсионной системе.
                                 • Отказ от участия — услуга, полученная в результате ранее отмененного членства в той же или другой государственной пенсионной системе Нью-Йорка.
                                 • Переведено — услуга от активного членства, зачисленная в другую государственную пенсионную систему в штате Нью-Йорк.
                                 • Военный — служба в вооруженных силах США; сумма доступного кредита варьируется в зависимости от того, какой раздел закона применяется.

                                 В большинстве случаев приобретение кредита на дополнительные услуги увеличит ваше пенсионное пособие; однако есть определенные ситуации, когда это не так. См. Раздел Проецируя свои преимущества для получения дополнительной информации.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Проверка обслуживания

                                 Чтобы определить, какой кредит за предыдущие услуги вы имеете право на получение, мы должны сначала проверить вашу зарплату и даты предоставления услуг.Мы запросим ваш ежемесячный заработок и почасовые ставки оплаты непосредственно у вашего работодателя, а затем рассчитаем доступный кредит и стоимость (если таковая имеется) для его покупки.

                                 В большинстве случаев ваш работодатель сможет предоставить нам эту информацию. Однако, если записи недоступны, мы примем такие документы, как формы W-2 из ваших налоговых деклараций или отчеты о доходах по социальному обеспечению.

                                 Вы можете запросить «Несертифицированную (детализированную) подробную информацию о доходах» непосредственно в Администрации социального обеспечения (SSA), заполнив форму SSA-7050-F4, которую можно получить в местном офисе SSA, онлайн или позвонив по телефону 1-800-772-1213 .(Мы не можем запросить информацию для вас.) За эту информацию взимается плата за обслуживание. Записи вашей подробной (детализированной) информации о доходах включают имена ваших работодателей и ваши квартальные доходы за каждый запрошенный год.

                                 Обычно мы можем узнать ваши ставки заработной платы в штате или в соответствующей местной комиссии государственной службы. Вы можете получить зачисление на службу только за работу у работодателя, который участвует в одной из пенсионных систем, перечисленных ниже. Услуги неучаствующего работодателя или услуги, выполненные, не включенные в платежную ведомость, например услуги независимого подрядчика, не засчитываются.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Стоимость прошлых услуг

                                 Платежи в пенсионную систему, позволяющие получить кредит за предыдущие услуги, покрывают так называемые затраты на прошлые услуги. В зависимости от типа предыдущей услуги и вашего уровня оплата может включать проценты. Есть два вида затрат:

                                 • Обязательно — Обычно понесенные за обслуживание после даты вашего членства, за которое не было сделано (или было недостаточно) взносов (участники Уровня 3, 4, 5 и 6 и участники Уровня 2 в плане взносов).Должны быть уплачены обязательные взносы, иначе вам может грозить сокращение вашего пенсионного пособия.
                                 • Необязательно — Обычно взимается за обслуживание до даты вашего членства. Оплачивать такие необязательные расходы или нет — это ваш выбор, но услуга может быть засчитана только в том случае, если платеж произведен, если это применимо, и только после того, как вы накопили два года обслуживания в качестве участника.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Листья отсутствия

                                 Как правило, если вам не платят, вы не можете получить сервисный кредит на отпуск.Если вы работаете меньше, чем полный рабочий день, ваши услуги оплачиваются пропорционально.

                                 Некоторые служащие штата Нью-Йорк, в зависимости от их переговорной единицы, имеют право на начисление кредита на заработную плату и услуги при получении компенсационных выплат работникам. Это пособие ограничено первыми 12 месяцами отпуска по каждой травме.

                                 Если вы являетесь участником уровня 3, 4 или 5, вы должны внести взносы в размере 3 процентов, чтобы покрыть это время, рассчитанное на основе заработной платы, которую вы получали на момент вашего отпуска.Если вы являетесь участником Tier 6, вы должны внести соответствующие взносы, чтобы покрыть это время, также рассчитанное на основе заработной платы, которую вы получали в то время, когда вы уходили в отпуск.

                                 Эти взносы являются обязательными и подлежат уплате, если только от вас больше не требуется вносить взносы (например, если вы являетесь участником уровня 3 или 4 с десятью годами членства или десятью годами обслуживания). Когда вы вернетесь на работу, свяжитесь с нами, чтобы определить размер обязательных взносов, подлежащих уплате за период, когда вы были в отпуске по компенсации.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Служба для сторонних участников

                                 Положения Закона о пенсиях и социальном обеспечении, касающиеся зачисления услуг, не являющихся участниками, были изменены 31 октября 2000 года. Правила «непрерывной службы» больше не применяются, поэтому большинство государственных служащих, не являющихся членами программы, в штате Нью-Йорк могут быть засчитаны. Это может быть связано с расходами (см. Диаграмму ниже), и вы должны сначала накопить два года членского обслуживания, прежде чем можно будет начислить обслуживание, не являющееся участником.Если вам ранее было отказано в кредитовании за обслуживание, не являющееся участником, до внесения изменений в закон, подайте заявку повторно.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Предыдущее обслуживание

                                 Предыдущее обслуживание относится к любому периоду времени, в течение которого вы получали зарплату от работодателя до того, как работодатель принял решение участвовать в пенсионной системе. Для участников уровня 2 и 3 эта услуга бесплатна. Члены уровней 4, 5 и 6 должны внести взносы за предыдущую службу и накопить два года службы, прежде чем их предыдущая служба может быть зачислена.

                                 Расчет стоимости дополнительных услуг в прошлом

                                 Тип обслуживания	Уровень 2	Уровень 3	Уровни 4 и 5	Уровень 6
                                 Приор	Бесплатно	Бесплатно	3% от валовой прибыли плюс проценты до даты выплаты	6% от валовой прибыли плюс проценты до даты выплаты
                                 Не участвующие с 01.04.60 по 30.06.76	Бесплатно для планов без взносов *	3% от валовой выручки	3% от валовой прибыли плюс проценты до даты выплаты	6% от валовой прибыли плюс проценты до даты выплаты
                                 Не члены с 01.07.76 по 31.12.76	Бесплатно для планов без взносов *	Бесплатно	3% от валовой прибыли плюс проценты до даты выплаты	6% от валовой прибыли плюс проценты до даты выплаты
                                 Не участник на 01.01.77 или после этой даты	Бесплатно для планов без взносов *	3% от валовой прибыли плюс проценты до даты выплаты	3% от валовой прибыли плюс проценты до даты выплаты	6% от валовой прибыли плюс проценты до даты выплаты
                                 * Для пенсионных планов стоимость равна ставке взноса, умноженной на весь выплаченный доход плюс проценты на дату выплаты.

                                 (Вернуться к началу)

                                 ---

                                 Услуга отмены

                                 Вы имеете право на изменение даты вашего членства и, возможно, изменение вашего уровня, если вы отказались от членства в одной из следующих государственных пенсионных систем в штате Нью-Йорк до вашего текущего членства:

                                 • Пенсионная система штата Нью-Йорк и местных служащих (ERS)
                                 • Государственная и местная полиция штата Нью-Йорк и пенсионная система пожарных (PFRS)
                                 • Пенсионная система учителей штата Нью-Йорк
                                 • Пенсионная система служащих города Нью-Йорка
                                 • Пенсионная система учителей города Нью-Йорка
                                 • Пенсионный фонд полиции Нью-Йорка
                                 • Пенсионный фонд пожарной охраны города Нью-Йорка
                                 • Пенсионная система Совета по образованию города Нью-Йорка

                                 Участники, имеющие право вернуться на уровень 1 или 2, должны подать заявку на восстановление прежнего членства на уровне 1 или 2 (RS5506), которую можно получить у вашего работодателя, на нашем веб-сайте или в нашем информационном центре.

                                 Для восстановления до Уровня 3, 4, 5 или более ранней даты в рамках вашего текущего членства Уровня 3, 4, 5 или 6 мы инициируем процесс, отправив вам информацию о вашем праве и предоставив вам возможность приобрести кредит для снятого вами до тех пор, пока ваше отозванное членство было в ERS штата Нью-Йорк или в местном отделении ERS или PFRS. Однако, если ваше отозванное членство было связано с другой пенсионной системой, напишите в наш отдел восстановления уровня.

                                 Важно отметить, что более ранний уровень членства не всегда приводит к лучшим преимуществам.Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с таблицей льгот на странице 2 заявки на восстановление уровня, прежде чем принимать решение, и свяжитесь с нами, если у вас возникнут какие-либо вопросы.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Переданная услуга

                                 Вы можете иметь право перевести свое членство в другой государственной пенсионной системе штата Нью-Йорк в ERS или PFRS. Для этого отправьте запрос в другую систему, пока у вас есть активное членство в обеих системах. Переводы не осуществляются автоматически.

                                 Это заявление о переводе является безотзывным. Как только он будет подан и получен Пенсионной системой, ваш перевод вступает в силу. При определенных обстоятельствах передача вашего членства может оказаться невыгодной. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно вашего перевода или если вы подпадаете под действие специального плана, свяжитесь с нашим информационным центром по телефону 1-866-805-0990, прежде чем заполнять Заявление на перевод членства (RS5534).

                                 По завершении передачи ваша дата членства станет датой перенесения членства или вашей текущей датой членства в этой Системе, в зависимости от того, что наступит раньше.В большинстве случаев вам будет начислена переданная услуга. (Некоторые услуги могут быть не засчитаны по специальным планам или если переданная услуга дает вам более одного года обслуживания в течение года.) В некоторых случаях, в зависимости от вашей новой даты членства, ваш уровень также изменится.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Военная служба

                                 Сумма военной службы, на которую вы можете получить зачет, зависит от раздела закона, разрешающего зачет.Пожалуйста, напишите в наш отдел задолженности и приложите копию Свидетельства об освобождении от действительной службы (DD-214). Мы определим ваше право на получение кредита на эту услугу и предоставим вам отчет о стоимости, если это применимо.

                                 Дополнительная информация о зачетах за военную службу, в том числе о праве на участие и требованиях к подаче заявления в соответствии с различными законодательными актами, доступна на нашей странице зачетов за военную службу.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Запрос кредита на предыдущую услугу

                                 Чтобы получить кредит за предыдущую службу, отправьте письменный запрос (который должен быть получен до даты вступления в силу вашего выхода на пенсию) в наше Бюро обслуживания участников и работодателей.Включите как можно больше информации о периоде работы, на которую вы претендуете. Мы определим ваше право на участие и любые связанные с этим расходы.

                                 Запрос кредита за вашу предыдущую государственную работу как можно раньше может быть выгодным:

                                 • Записи, необходимые для подтверждения доступности ваших услуг.
                                 • Если есть стоимость, это будет дешевле, чем если вы будете ждать, чтобы приобрести кредит позже.
                                 • Если ваш уровень допускает прекращение выплаты взносов по истечении определенного периода времени, вы прекратите платить взносы раньше.
                                 • Ваше пенсионное пособие будет обработано быстрее, если у вас в порядке кредит на обслуживание.

                                 Если вы запрашиваете предыдущий сервисный кредит для подтверждения права на получение пенсионного пособия, вы должны запросить этот кредит, пока вы находитесь на заработной плате участвующего работодателя. Если вы получите справку о стоимости после того, как оставите платежную ведомость, вы должны произвести оплату в течение 30 дней после уведомления.

                                 Примечание: Если ваша приобретенная услуга увеличит общую сумму зачисленных услуг до десяти или более лет, вы больше не сможете отозвать свои взносы и прекратить свое членство.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Оплата кредита за услуги

                                 После того, как мы проинформируем вас о стоимости обеспечения кредита для вашей предыдущей услуги, и вы решите продолжить покупку, у вас будет несколько способов произвести оплату:

                                 • Отправьте нам единовременный платеж.
                                 • Разрешить удержания из заработной платы. *
                                 • Разрешить перевод от доверительного управляющего к доверительному управляющему. Мы можем принимать переводы только с определенных типов планов. Подробности будут указаны в нашем письме с уведомлением о стоимости.

                                 Если вы решите производить платежи за счет удержаний из заработной платы, время, необходимое для покупки предыдущей услуги, не может превышать общий кредит на приобретаемую вами услугу. Например, если вы обеспечиваете кредит на один год, платеж должен быть завершен в течение одного года.

                                 Примечание: Мы не принимаем платежи от участников, не имеющих права на участие, которые не получают заработную плату участвующего работодателя.

                                 * Если у вас есть задолженность по обязательным взносам, этот способ оплаты недоступен для покупки кредита на дополнительные услуги.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Планируя свою выгоду

                                 Бывают ситуации, когда покупка предыдущего кредита на обслуживание может не принести вам пользу. Например, пенсия не увеличится, если:

                                 • На вас распространяется план, предусматривающий фиксированное пенсионное пособие после 20 или 25 лет службы, и вы имеете право выйти на пенсию.
                                 • Вы являетесь участником Tier 2, нанятым штатом Нью-Йорк, на который распространяется New Career Plan (раздел 75-h Закона о пенсиях и социальном обеспечении), и у вас есть 37½ или более лет стажа работы.
                                 • Вы утверждены для выхода на пенсию по инвалидности, когда служебный кредит не используется при расчете пособия.

                                 Если вы являетесь участником уровня 2, 3 или 4, вы можете использовать калькулятор прогноза пособий, чтобы увидеть, как покупка предыдущей услуги повлияет на ваше пенсионное пособие. Калькулятор позволяет вам вводить различные суммы кредитов за обслуживание, даты выхода на пенсию и окончательные средние зарплаты, чтобы дать вам представление о том, сколько будет вашего годового пособия, полностью на основе введенных вами данных.Участники уровней 5 и 6 могут связаться с нашим информационным центром, чтобы поговорить с представителем службы поддержки клиентов для получения этой информации.

                                 Кроме того, большинство участников уровней 2, 3 и 4, независимо от возраста, с пятью или более годами обслуживания, имеют право запросить прогноз пособий. Этот прогноз основан на их зарплате и услугах, о которых сообщается на сегодняшний день. Активно работающие участники в возрасте 50 лет и старше также могут запросить расчет пособия, предполагающий дополнительный кредит за обслуживание на основе даты выхода на пенсию на срок до пяти лет в будущем.В большинстве случаев эти прогнозы будут отправлены на ваш домашний адрес на следующий рабочий день. Этот метод прогнозирования пособий является отличным инструментом для состоятельных участников, которые рассматривают возможность выхода из фонда заработной платы до того, как они станут достаточно взрослыми для получения пенсионных пособий, а также для тех участников, которые будут иметь право выйти на пенсию в течение пяти лет. Чтобы запросить прогноз льгот, свяжитесь с нашим информационным центром.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Будьте в курсе

                                 Ваши пенсионные пособия — важная часть надежного финансового плана.Они могут помочь вам и вашим бенефициарам в достижении финансовой безопасности при выходе на пенсию, в случае инвалидности или смерти. Воспользуйтесь этими советами, чтобы быть в курсе ваших льгот.

                                 • Зарегистрируйтесь в программе Retirement Online , удобном и безопасном способе просматривать свои льготы и проводить операции в режиме реального времени. Во многих случаях вы сможете использовать Retirement Online вместо рассылки форм или звонка в NYSLRS. Участники могут просматривать информацию о льготах, обновлять контактную информацию, просматривать и обновлять бенефициаров и подавать заявки на ссуду.Узнайте больше о Retirement Online .
                                 • Внимательно просматривайте свой годовой отчет и незамедлительно уведомляйте нас о любых ошибках.
                                 • Посетите наш веб-сайт, чтобы найти формы, публикации и советы по подготовке к выходу на пенсию, включая наш 5-шаговый план выхода на пенсию и контрольный список для пенсионного планирования.
                                 • Посетите презентацию перед выходом на пенсию, чтобы узнать о процессе выхода на пенсию и обсудить вопросы после выхода на пенсию. По запросу вашего работодателя мы предлагаем эти презентации, предназначенные для участников в течение пяти лет после получения права на пенсию.
                                 • Назначьте встречу для посещения любого из наших консультационных сайтов, где вы можете встретиться с информационным представителем, чтобы обсудить особые проблемы или запросить конкретную информацию.
                                 • Сообщите нам, если ваш почтовый адрес изменится. Это особенно важно, если вы увольняетесь с государственной службы до того, как получите право на пенсию. Используйте Retirement Online , чтобы обновить свой адрес.
                                 • Подпишитесь на наш блог New York Retirement News , где вы найдете инструменты, которые помогут вам понять свои льготы, а также важные новости выхода на пенсию.
                                 • Подпишитесь на нас в Facebook и подпишитесь на нас в Twitter, чтобы получать быстрые советы и новости по различным темам, связанным с выходом на пенсию.
                                 • Подпишитесь на E-News , нашу электронную рассылку новостей, чтобы получать последние новости и информацию NYSLRS.
                                 • Прочтите информационный бюллетень для участников, чтобы узнать текущую информацию о выходе на пенсию и обновления ваших льгот.
                                 • Свяжитесь с нами, если у вас есть вопросы о ваших льготах.

                                 (Вернуться наверх)

                                 ---

                                 Свяжитесь с нами

                                 Если у вас есть вопросы или вам нужна дополнительная информация, мы будем рады помочь.

                                 • Электронная почта: безопасная контактная форма;
                                 • Звоните: 1-866-805-0990 или 518-474-7736 в Олбани, штат Нью-Йорк; или
                                 • Факс: 518-402-7799 или 518-486-6405; или
                                 • Напишите:
                                   NYSLRS
                                   110 State Street
                                   Albany, NY 12244-0001.

                                 ---

                                 VO1854 (Ред. 4/18)
                                 © 2018, Государственная и местная пенсионная система штата Нью-Йорк

                                 Эта публикация предоставляет общий обзор преимуществ, прав и обязанностей членства и не заменяет какие-либо законы штата Нью-Йорк или федеральные законы.Для получения конкретной информации о ваших преимуществах свяжитесь с нами.

                                 (Вернуться наверх)

                                 лет службы | Кадровый университет Мичиганского университета

                                 Количество лет стажа, необходимого вам для выхода на пенсию с выплатой пособий (включая медицинское страхование, лекарства, отпускаемые по рецепту, стоматологическое, офтальмологическое, юридическое страхование и страхование жизни, если вы соответствуете критериям), определяется путем подсчета лет, в которых вы постоянно работали. Университет Мичигана в качестве штатного или дополнительного преподавателя или штатного сотрудника с назначением не менее 50% без перерыва или перерыва в работе.Вы должны иметь право на участие в базовом пенсионном плане и на медицинские льготы в течение всех лет непрерывной службы, необходимой для выхода на пенсию. Каждое назначение должно длиться не менее четырех месяцев подряд и финансироваться университетом. Врачи-преподаватели Медицинской школы UM, записавшиеся на прием в систему здравоохранения VA Ann Arbor, накапливают время работы для выхода на пенсию по той же ставке, что и врач-факультет, имеющий 100% -ное назначение U-M, независимо от фактического соотношения назначений в организации (т. Е., это не пропорционально). Работа у другого работодателя (включая другой университет или штат Мичиган) не считается службой для выхода на пенсию из UM.

                                 Временный отпуск и временное сокращение часов

                                 Временный персонал Furlough

                                 Соответствующие критериям лица, которые берут временный отпуск для персонала, продолжают накапливать служебный кредит для выхода на пенсию во время отпуска. Вы можете выйти на пенсию во время отпуска, если имеете право выйти на пенсию до начала отпуска. Требования к возрасту и уровню обслуживания для выхода на пенсию должны выполняться в течение оплачиваемого периода.Следовательно, если у вас недостаточно баллов для выхода на пенсию до начала отпуска, вам необходимо вернуться к активной встрече, пока вы не наберете достаточно баллов для выхода на пенсию.

                                 Временное сокращение рабочего времени

                                 Ваше усилие по назначению должно быть не менее 50% для начисления срока службы до выхода на пенсию. См. Ставку начисления для сотрудников, занятых неполный рабочий день, чтобы узнать о ставке начисления, если вы назначили менее 80% усилий. Если у вас есть временное сокращение рабочего времени ниже 50%, вы все равно можете получить кредит за обслуживание для выхода на пенсию в зависимости от продолжительности сокращения.См. Сокращение соответствующих периодов обслуживания после сокращения усилий.

                                 Ставка начисления для сотрудников, занятых неполный рабочий день

                                 С 1 января 2013 года работникам, имеющим право на получение пособия неполный рабочий день (назначения от 50% до 79,9%), начисляется 0,8 года кредита для получения права на пенсию за весь отработанный календарный год. Это не влияет на кредиты, начисленные до 2013 года. Сотрудники с назначениями на 80% или более получают такой же кредит для выхода на пенсию, как и сотрудники, работающие полный рабочий день. Если вы работаете неполный рабочий день в течение части календарного года и полный рабочий день в течение оставшейся части года, вы получите такой же кредит для выхода на пенсию, как и лица со 100% назначением.Сотрудники, участвующие в коллективном договоре, должны ознакомиться с условиями договора.

                                 Перерывы в работе

                                 Начисление стажа работы для выхода на пенсию с выплатой пособий должно быть непрерывным и непрерывным. Перерыв в обслуживании наступает с:

                                 • Увольнение.

                                 • Сокращение трудозатрат ниже 50%.

                                 • Изменение названия должности на должность, не дающую право на получение обслуживания до выхода на пенсию.

                                 • Невозможность вернуться к действующему назначению после отпуска, увольнения / сокращения в силе (RIF) или периода отсутствия назначения.

                                 Перерыв в работе приводит к потере лет службы для выхода на пенсию с выплатами, которые были начислены до перерыва. Последующее назначение, которое дает право на начисление обслуживания для выхода на пенсию с выплатой пособий, перезапустит начисление обслуживания с нуля. Восстановление ранее начисленных услуг при повторном приеме на работу возможно в соответствии со Стандартным практическим руководством 201.49 — Восстановление и предыдущее обслуживание. Восстановление ранее начисленных услуг при сокращении трудозатрат ниже 50% может быть возможным в рамках промежуточных периодов обслуживания при соблюдении определенных критериев.

                                 Служба, не отвечающая критериям выхода на пенсию

                                 Работа на следующих должностях не дает при выходе на пенсию:

                                 Пример: служащий дома

                                 Сью нанята 01.07.2009 в качестве служащего дома и завершает свою резиденцию 30.06.2013. Она становится штатным доцентом 01.07.2013.Начисление стажа работы для выхода на пенсию с выплатой пособий начинается 01.07.2013.

                                 Пример: LEO I Ниже 50%

                                 Брайан принят на работу 01.09.2009 в качестве лектора LEO I, приложив 25% усилий. Его количество назначений увеличилось до 50% на 01.09.2011. Начисление стажа его службы для выхода на пенсию с выплатой пособий начинается 01.09.2011, поскольку его предыдущая служба заключалась в трудоустройстве менее 50%.

                                 увольнения, увольнения / сокращение силы (RIF), периоды без назначения

                                 Периоды отсутствия назначения на преподавательский состав, утвержденные отпуска без заработной платы и увольнения / сокращения в силе (RIF) засчитываются как действующая служба и поддерживают непрерывность службы до тех пор, пока человек возвращается на назначение, имеющее право на получение службы. выходить на пенсию с пособиями после отпуска или увольнения.

                                 Если вы соответствовали критериям для выхода на пенсию до начала отпуска или увольнения (RIF), вы можете выйти на пенсию во время или по окончании отпуска или увольнения (RIF). Требования к возрасту и уровню обслуживания для выхода на пенсию должны выполняться в течение оплачиваемого периода. Льготы, доступные пенсионерам, которые не были продолжены во время отпуска или увольнения, будут восстановлены с даты выхода на пенсию.

                                 Если вы были и не соответствовали критериям для выхода на пенсию до начала отпуска или увольнения (RIF), вы не можете выйти на пенсию во время отпуска или RIF.Вы должны вернуться на встречу в качестве штатного или дополнительного преподавателя или сотрудника с 50% или более трудозатрат в течение 4 месяцев или дольше после отпуска или RIF, чтобы продолжить накапливать службу для выхода на пенсию с выплатой пособий.

                                 Пример: право на пенсию до увольнения

                                 Мэри выполнила требования по возрасту и стажу в 77 баллов для выхода на пенсию с выплатой пособий до начала отпуска в марте 2015 года. Она решает не платить взносы, чтобы продолжать получать пособия во время отпуска.По окончании отпуска в октябре 2015 года Мэри решает уйти на пенсию. Ее льготы, действовавшие до начала отпуска, восстанавливаются с даты выхода на пенсию.

                                 Пример: не имеет права на выход на пенсию до увольнения

                                 Роберту 50 лет, и на момент начала отпуска в апреле 2015 года у него 26 лет службы. Он не имеет права выходить на пенсию, когда начинается отпуск, потому что у него только 76 баллов.

                                 Во время отпуска Роберту исполняется 51 год. Несмотря на то, что он набрал 77 баллов, необходимых для выхода на пенсию в 2015 году, он не может выйти на пенсию, поскольку возрастные требования и требования к службе были соблюдены в период отсутствия заработной платы.

                                 Роберт должен вернуться из отпуска к назначению в качестве штатного или дополнительного преподавателя или сотрудника с 50% или более трудозатрат на 4 месяца или дольше, чтобы восстановить свои льготы и продолжить начисление службы для выхода на пенсию с выплатой пособий. Затем он может уйти на пенсию позже.

                                 Восстановление предыдущей службы до выхода на пенсию

                                 Вы можете восстановить ранее начисленные соответствующие критериям услуги для выхода на пенсию, если вы соответствуете определенным критериям в соответствии с политикой промежуточных периодов обслуживания и Стандартным практическим руководством 201.49 «Восстановление на работе и кредит предыдущей службы».

                                 Восстановление после прекращения

                                 При повторном приеме на работу менее чем через год после увольнения, первоначальная дата найма восстанавливается, и непрерывность службы с первоначальной даты найма сохраняется до выхода на пенсию. Может быть подано заявление по истечении трех лет службы после повторного найма.

                                 Пример: восстановление

                                 Тони была нанята 19.04.1997 и работала секретарем на полную ставку до тех пор, пока не уволится 29.07.2004.27.05.2005 она снова принята на работу в качестве штатного помощника по административным вопросам. Она соответствует критериям восстановления на прежней службе. Поскольку перерыв в работе составляет менее одного года, ее дата приема на работу перенесена на 19 апреля 1997 года. Она не теряет никаких накопленных услуг для выхода на пенсию с выплатой пособий с момента первоначального приема на работу.

                                 При повторном приеме на работу через год или более после увольнения сохраняется самая последняя дата приема на работу; первоначальная дата найма не восстанавливается. Может быть подано заявление по истечении 10 лет службы после повторного найма.Соответствующая критериям услуга до расторжения добавляется к текущей услуге для определения права на выход на пенсию.

                                 Пример: кредит за предыдущее обслуживание

                                 Рик был принят на работу 09.02.2000 и работал системным аналитиком на полную ставку, пока не уволился с работы 02.08.2006. Он снова принят на работу 7.10.2007 в качестве системного аналитика на полную ставку. Он может подать заявление на получение кредита за предыдущую службу, поскольку перерыв в работе составляет более одного года после того, как он отработает 10 лет после повторного найма. Если он будет предоставлен, его дата найма останется 10/7/2007, и его соответствующие критериям услуги, накопленные до увольнения, будут добавлены к его приемлемым услугам, накопленным после повторного найма.

                                 Преодоление приемлемых периодов обслуживания после сокращения усилий

                                 Сокращение количества регулярных или дополнительных назначений ниже 50% будет считаться правомочным для начисления за услуги для выхода на пенсию с выплатой пособий и сохранения непрерывности начисления за услуги при условии, что:

                                 1. Человек имел назначение, имеющее право на начисление заслуг для выхода на пенсию с выплатой пособий до сокращения трудозатрат;

                                 2. Сокращенные усилия по назначению менее 50%, но более 0%;

                                 3. Срок сокращения назначения составляет менее 12 месяцев;

                                 4. Лицо возвращается на встречу, имеющую право на начисление заслуг для выхода на пенсию с выплатой пособий после сокращения.

                                 Если продолжительность сокращения составляет 12 месяцев или больше, услуга во время сокращения ниже 50% не будет засчитана как начисление за обслуживание для удовлетворения права на выход на пенсию с выплатой пособий. Соответствующие критериям услуги, накопленные до сокращения, будут добавлены к приемлемому периоду обслуживания, который следует за периодом сокращения, при условии, что:

                                 1. Человек имел назначение, имеющее право на начисление заслуг для выхода на пенсию с выплатой пособий до сокращения трудозатрат;

                                 2. Сокращенные усилия по назначению менее 50%, но более 0%;

                                 3. Срок сокращения назначения составляет менее 5 лет;

                                 4. Лицо возвращается на встречу, имеющую право на начисление заслуг для выхода на пенсию с выплатой пособий после сокращения.

                                 Физическому лицу разрешено объединять услуги в дополнение к ранее предоставленным кредитам и восстановлению услуг и в связи с ними в соответствии с SPG 201.49. Нет ограничений на количество раз, когда человек может решить сократить соответствующие периоды обслуживания. Поскольку дата обслуживания не изменилась, переходное обслуживание не повлияет на другие преимущества университета.

                                 Назначение, имеющее право на начисление заслуг для выхода на пенсию с выплатой пособий, — это штатный или дополнительный персонал с назначением на 50% или больше, продолжительностью четыре месяца подряд или дольше.

                                 Пример: сокращение усилий менее 12 месяцев

                                 Ларри работает на 100% секретарем. Его назначение сокращено до 40% 01.04.2007, но возвращается к 100% 01.12.2007. Поскольку сокращение трудозатрат ниже 50% в качестве штатного сотрудника составило менее 12 месяцев, он не теряет накопленных трудовых ресурсов до выхода на пенсию с выплатой пособий.

                                 Пример: сокращение усилий на 12 месяцев или дольше, но менее 5 лет

                                 Хэнк принят на работу с 01.03.2002 на 100% в качестве бухгалтера.Его назначение сокращено до 25% 01.09.2004, но возвращается к 100% 01.11.2005. Он не теряет 2,5 года службы, чтобы выйти на пенсию с пособиями, начисленными до сокращения ниже 50%. Поскольку сокращение составило более 12 месяцев, но менее 5 лет, 2,5 года службы просто добавляются к стажу, который он накапливает после возвращения к назначению на 50% или более в качестве штатного сотрудника, которое началось 01.11.2005. Обслуживание ниже 50% с 01.09.2004 по 31.10.2005 не считается услугой для выхода на пенсию с выплатой пособий.

                                 Пример: сокращение усилий более 5 лет

                                 Джеральд принят на работу 01.02.2001 со 100% назначением в качестве офис-менеджера. Его назначение сокращено до 30% 01.09.2003, но возвращается к 100% 01.08.2009. Услуга по выходу на пенсию, начисленная с 01.02.2001 по 31.08.2003, потеряна, поскольку сокращение трудозатрат ниже 50% длилось более 5 лет. Начисление службы Джеральда для выхода на пенсию с выплатой пособий начинается 1 августа 2009 года.

                                 Услуга U-M в качестве кредита для выхода на пенсию из штата Мичиган

                                 Если вы раньше работали в Мичиганском университете, а теперь работаете в штате Мичиган, вы можете получить кредит за время, которое вы проработали в U-M, для вашего права на выход на пенсию из штата.Однако служба в штате Мичиган не считается службой для выхода на пенсию из UM.

                                 Для получения информации о квалификационных требованиях и формах обращайтесь:

                                 Департамент управления и бюджета штата Мичиган
                                 Управление пенсионного обеспечения
                                 P.O. Box 30171
                                 Lansing, MI 48909-7671

                                 (517) 322-5103

                                 michigan.gov/ors/

                                 Если вы работаете в штате, отличном от Мичигана, уточните у своего нынешнего работодателя, разрешат ли они вам получить кредит для выхода на пенсию, исходя из времени, которое вы проработали в университете, и какой информации они требуют для подтверждения занятости.

                                 Отправьте в отдел заработной платы Мичиганского университета следующие документы:

                                 1. Письмо с просьбой подтвердить ваше трудоустройство и примерные даты, когда вы работали в университете.

                                 2. Форма штата Мичиган подлежит заполнению. Если вы подаете заявление на получение кредита для выхода на пенсию из пенсионной системы другого штата, приложите их форму или письмо с указанием запрашиваемой информации.

                                 3. Заработная плата взимает 15 долларов за исследование ваших записей и подтверждение вашего трудоустройства.Сделайте свой чек на 15 долларов для оплаты в «Мичиганский университет» и приложите его к письму и форме.

                                 4. Отправляйте все по адресу:
                                    The University of Michigan
                                    Payroll Office
                                    G395 Wolverine Tower
                                    3003 S. State Street
                                    Ann Arbor, MI 48109-1279

                                 Заработная плата подтвердит, что вы работали в Мичиганском университете, на основании любых периодов времени, когда вы получали зарплату от университета. Расчет заработной платы также подтвердит, производились ли какие-либо вычеты по пенсионному плану.Подождите три-четыре недели на обработку.

                                 Повторный прием на работу сотрудника? 7 вопросов, которые необходимо знать

                                 Иногда работодатели обращаются к бывшим сотрудникам, чтобы заполнить вакансии. Это может быть привлекательным вариантом, если человек был сильным исполнителем, поскольку у него уже есть проверенный послужной список в компании. Повторный прием на работу также может помочь компании сэкономить на трудоустройстве. Вот семь факторов, которые следует учитывать при приеме на работу бывшего сотрудника:

                                 # 1: Форма I-9.

                                 Все работодатели должны заполнять и сохранять форму I-9 для каждого нового найма, чтобы подтвердить свою личность и разрешение на работу.Если вы повторно нанимаете сотрудника в течение трех лет с даты заполнения предыдущей формы I-9, вы можете заполнить для него новую форму I-9 или заполнить Раздел 3 ранее заполненной формы. Через три года необходимо заполнить новую I-9.

                                 # 2: Обязательный оплачиваемый отпуск по болезни.

                                 Многие юрисдикции требуют, чтобы работодатели предоставляли сотрудникам оплачиваемый отпуск по болезни. Хотя эти законы обычно не требуют, чтобы работодатели выплачивали неиспользованный отпуск по болезни при увольнении, некоторые все же требуют, чтобы работодатели восстанавливали неиспользованный отпуск по болезни, если сотрудник был повторно принят на работу в течение определенного периода времени.Например, в штате Вашингтон, если сотрудник повторно принят на работу в течение 12 месяцев после увольнения, работодатель должен восстановить любой накопленный неиспользованный оплачиваемый отпуск по болезни за предыдущий период работы. Соблюдайте все требования юрисдикций, в которых работают ваши сотрудники.

                                 # 3: Другой отпуск.

                                 Федеральный закон об отпусках по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам требует, чтобы работодатели с 50 или более сотрудниками предоставляли сотрудникам неоплачиваемый отпуск для определенных целей. Чтобы иметь право на участие в программе, сотрудники должны проработать у работодателя не менее 12 месяцев и отработать не менее 1250 часов для работодателя в течение года, непосредственно предшествующего отпуску.Если у сотрудника перерыв в работе, любое время, отработанное до этого перерыва, будет засчитываться в счет выполнения требования о продолжительности работы в 12 месяцев, если перерыв был менее семи лет (если только этот срок не был продлен по письменному соглашению или по причине военная служба, подпадающая под действие Закона о трудоустройстве и повторном трудоустройстве военнослужащих силовых структур). После перерыва в работе работник все равно должен будет выполнить требование о прохождении 1250 часов работы для работодателя в течение года, непосредственно предшествующего отпуску.Во многих штатах действуют законы о семейных отпусках и отпусках по болезни, которые применяются в дополнительных обстоятельствах. Ознакомьтесь с действующим законодательством, чтобы обеспечить его соблюдение при управлении отпусками для повторно нанятых сотрудников.

                                 # 4: Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA).

                                 Согласно ACA, работодатели с 50 или более штатными или эквивалентными сотрудниками с полной занятостью, как правило, должны предлагать медицинское страхование штатным сотрудникам или платить штраф. Эти работодатели также должны соблюдать определенные требования к отчетности. В ACA есть особые правила того, как работодатели должны обращаться с работниками, которые возвращаются после перерыва в работе.Кроме того, ACA обычно запрещает всем страховым планам требовать от лиц, имеющих на это право, подождать более 90 дней для регистрации в плане. В зависимости от обстоятельств планы медицинского страхования могут иметь возможность требовать повторного приема на работу для повторного соблюдения периода ожидания, если это разумно (например, прекращение и повторный прием на работу не могут использоваться, чтобы избежать соблюдения 90-дневного ограничения периода ожидания). Подробную информацию о периодах ожидания для повторно нанятых сотрудников см. В документах вашего плана медицинского страхования.

                                 # 5: Пенсионные планы.

                                 В зависимости от предыдущего статуса повторно нанятого сотрудника пенсионные планы могут потребовать предоставления повторно нанятым сотрудникам кредита за их предыдущую службу. Например, в планах обычно сохраняется служебный кредит, накопленный сотрудником для целей перехода прав, если он увольняется, а затем возвращается к работодателю в течение пяти лет. Поскольку правила пенсионного плана для повторно нанятых сотрудников очень специфичны, внимательно изучите документы плана контроля и при необходимости проконсультируйтесь с юрисконсультом.

                                 # 6: Старшинство.

                                 Многие работодатели добровольно предлагают более щедрые компенсации, льготы и льготы сотрудникам в зависимости от их стажа работы. Работодатели обычно дают повторно нанятым сотрудникам кредит за предыдущие услуги, даже если они не обязаны этого делать по закону. Если вы намереваетесь предоставить повторно нанятым сотрудникам кредит за их предыдущую службу в рамках льгот, основанных на выслуге лет, установите и сообщите четкие правила и применяйте их последовательно. Например, многие работодатели требуют, чтобы повторно нанятые сотрудники имели по крайней мере один год предыдущего стажа, чтобы иметь право на получение кредита при повторном найме, и / или требуют, чтобы предыдущий стаж сотрудников был больше, чем промежуток между работой в компании.

                                 # 7: Обязательные уведомления.

                                 Различные федеральные, государственные и местные законы требуют, чтобы работодатели уведомляли сотрудников во время приема на работу. Для целей этих требований об уведомлении работодатели должны и могут быть обязаны рассматривать повторно нанятых сотрудников как новых сотрудников. Повторно нанятым сотрудникам также следует предоставить обновленное руководство для сотрудников и потребовать подписать новую форму, подтверждающую, что они прочитали, поняли и будут соблюдать все политики компании.

                                 Вывод:

                                 При разработке стратегии найма тщательно взвесьте преимущества и недостатки найма новых сотрудников по сравнению с повторным наймом бывших сотрудников.Кроме того, обязательно соблюдайте все применимые федеральные, государственные и местные законы.

                                 Формы и публикации — Пенсионный фонд полиции Нью-Йорка

                                 	АКТИВНЫЕ ЧЛЕНЫ
                                 	Членство:		Уровень:
                                 10	Выборы по расширенному плану уровня 3		3
                                 	Получатель:
                                 60	Обозначение получателя		2,3
                                 61	Дополнительное обозначение получателя		2,3
                                 62	Обозначение младшего бенефициара-хранителя		2,3
                                 	Выкуп / RMS:
                                 15	ЕМТ / Служба миротворцев (гл.498)		2
                                 20	Отпуск по уходу за ребенком (Глава 594)		2
                                 25	Служба полиции по делам иностранцев (глава 606)		2,3
                                 26	Проверка иностранной полиции (глава 606)		2,3
                                 30	RSSL 1000		2,3
                                 35	Prior NYC или NYS Service (гл.552)		2,3
                                 40	Сервисный кредит до Нью-Йорка или штата Нью-Йорк (Ch. 646)		2,3
                                 45	Распределение плана отсроченной компенсации в Нью-Йорке		2,3
                                 47	Ретроактивный военный стаж (RMS) — уровень 2		2
                                 48	Ретроактивный военный стаж (RMS) — уровень 3		3
                                 	Пенсионный счет:
                                 50	50% дополнительных взносов		2
                                 55	ITHP (Повышенная заработная плата на дом)		2
                                 65	Пенсионные взносы (ОСТАНОВИТЬ или ВОССТАНОВИТЬ)		2
                                 70	Заявление о пенсии		2,3
                                 75	Возврат или возврат излишка w.Специальное налоговое уведомление (7 стр.)		2
                                 80	Возврат / перевод / перенос взносов w. Специальное налоговое уведомление (7 стр.)		2,3
                                 85	Запрос статуса нехватки		2
                                 86	Запрос о перерасчете пенсии (поселение Гудман)		2,3
                                 	Пенсионный кредит:
                                 90	Заявление на получение пенсионного кредита		2
                                 100	Изменить сумму погашения кредита		2
                                 110	Аннулирование кредита		2
                                 	Членство Переводы :
                                 115	Пенсионная система сотрудников города Нью-Йорка (NYCERS)		2,3
                                 120	Пенсионная система Совета по образованию Нью-Йорка (BERS)		2,3
                                 125	Государственная и местная пенсионная система штата Нью-Йорк (NYSLERS)		2,3
                                 130	Пенсионный фонд пожарной охраны штата Нью-Йорк (FDNY)		2,3
                                 146	Глава 431 Обратный выкуп — Билль о кадетах 3-го уровня		3
                                 	ВЫПУЩЕННЫЕ ЧЛЕНА
                                 170	Выбор опциона и бенефициара
                                 175	Изменение адреса
                                 180	Прямой депозит / EFT (НАЧАТЬ или ИЗМЕНИТЬ)
                                 185	STOP Прямой депозит (EFT)
                                 190	Федеральная форма удержания подоходного налога (2020 W4-P)
                                 200	Свидетельство о трудоустройстве (RSSL, §212)
                                 201	Анкета и инструкции по раскрытию финансовой информации (FDQ, 2020)
                                 205	Аффидевит об утерянном чеке
                                 210	Запрос на получение пенсии
                                 215	VSF Подвеска
                                 217	Заявление неопознанного члена группы Goodman
                                 	ВСЕ УЧАСТНИКИ
                                 220	Образцы форм УЦИ
                                 194	Изменение социального положения
                                 195	Вычет из муниципального кредитного союза (НАЧАЛО / ИЗМЕНЕНИЕ / ОТМЕНА)
                                 225	Запросить оценку пенсии в супружеском процессе
                                 230	Записи участников / Запрос файла
                                 240	Авторизация третьей стороны
                                 250	WTC Уведомление об участии
                                 260	Аффидевит по доверенности

                                 Кредитная служба

                                 Гражданская служба ФРС

                                 Заслуживающая доверия услуга по FERS обычно включает

                                 • Федеральная покрываемая служба, то есть служба, в которой заработная плата физического лица подлежит вычетам при выходе на пенсию FERS, например, служба в рамках служебного или служебного условного назначения,
                                 • Неиспользованный отпуск по болезни в соответствии с FERS может быть использован для увеличения общего объема оплачиваемых услуг физического лица только для целей расчета аннуитета;
                                 • Федеральная служба, выполнявшаяся до 1989 года, когда из заработной платы сотрудника не вычитались пенсионные вычеты, например, служба по временному назначению, при условии внесения депозита.Есть несколько исключений из правила, согласно которому услуга должна быть выполнена до 1989 года. Эти исключения:
                                   • Неполная, прерывистая, временная служба «НДФЛ», выполняемая за границей после 31 декабря 1988 г. и до 24 мая 1998 г., в соответствии с временным назначением на неполную ставку или с перерывами в соответствии с разделами 309 и 311 Закона о дипломатической службе 1980 года.
                                   • Служба по системе пенсионного обеспечения дипломатической службы
                                   • Служба в Сенате Сотрудник центра по уходу за детьми
                                   • Служба волонтером или лидером волонтеров в Корпусе мира
                                   • Услуги волонтера VISTA
                                   • Служба до 31.12.1990 в Демократической или республиканской сенаторской кампании или в комитетах национального конгресса
                                   • Обслуживание до 21.12.2000 в Центре развития детей Библиотеки Конгресса
                                   • Служба старшего должностного лица
                                   • Служащие Конгресса, не участвующие в программе выборов и подпадающие под действие Поправок о социальном обеспечении от 1983 г.
                                   • Обслуживание осуществляется в соответствии с планом Федерального резервного банка
                                   • Услуга использования неиспользованных фондов (NAF) в соответствии с П.L. 107-107, которые могут быть использованы для получения права на аннуитет в соответствии с FERS, но не в расчете
                                   • Служба возврата CSRS, которая переключается на FERS

                                 Депозит : Депозит — это выплата за период работы, когда пенсионные отчисления не удерживались из вашей заработной платы. Сумма депозита, как правило, составляет 1,3% от заработной платы плюс проценты. От вас не требуется производить этот вид оплаты. Однако невыплата платежа приведет к тому, что эта услуга не будет использоваться для целей титула или расчетов.

                                 Никогда не удерживаемые пенсионные отчисления

                                 Как правило, услуга, не подлежащая вычету, не может быть засчитана для права собственности или расчета, если она не была выполнена до 1989 года и не был внесен залог.

                                 Депозит за обслуживание, заканчивающееся до 1 января 1989 г. и покрываемое FERS

                                 Вы можете внести депозит за заслуживающую доверия услугу по системе пенсионного обеспечения федеральных служащих (FERS), которую вы выполняли до 1989 года, в течение которой пенсионные отчисления не удерживались из вашей заработной платы. Сумма депозита, как правило, составляет 1.3% от зарплаты плюс проценты. Проценты начисляются с середины периода обслуживания и начисляются ежегодно. Проценты начисляются до даты полной выплаты депозита или начала выплаты аннуитета, в зависимости от того, что наступит раньше. Проценты начисляются по ставкам, указанным в таблице. Если вы не оплатите период услуг этого типа, вы не получите кредит при определении вашего права на выход на пенсию или при расчете пенсионного пособия.

                                 Депозит за обслуживание, заканчивающееся после 1 января 1989 года и покрываемое FERS

                                 За некоторыми незначительными исключениями, служащий системы пенсионного обеспечения федеральных служащих (FERS) не может вносить депозит за службу, не предусматривающую выплаты взносов, выполненную после 1 января 1989 года.

                                 Повторный депозит

                                 Повторный депозит — это выплата пенсионных отчислений, которые ранее были удержаны и возвращены вам, плюс проценты.

                                 Если вам вернули свои пенсионные вычеты

                                 Если вы получили возмещение вычетов из FERS и были покрыты FERS 28 октября 2009 г. или после этой даты, вы можете вернуть (или повторно внести) любые ранее возмещенные вычеты из FERS. Вы также можете повторно депонировать любые ранее возмещенные отчисления CSRS, которые покрывали услугу CSRS и теперь зачисляются в соответствии с правилами FERS.

                                 Проценты начисляются с даты возврата и начисляются ежегодно. Проценты начисляются до даты полной выплаты или начала выплаты аннуитета, в зависимости от того, что наступит раньше. Для получения дополнительной информации просмотрите процентные ставки. Если вы не оплатите период услуг этого типа, вы получите кредит при определении вашего права на выход на пенсию, но не получите кредит за эту услугу при расчете вашего пенсионного пособия.

                                 Исключение для физических лиц, часть аннуитета FERS которых рассчитывается в соответствии с правилами CSRS

                                 Если у вас есть компонент CSRS с услугой депозита или возврата, правила CSRS будут использоваться для расчета депозита или повторного депозита для этой услуги.

                                 Осуществление платежа для получения кредита на обслуживание

                                 Вам следует подать заявку на осуществление платежа, заполнив стандартную форму 3108 (Заявление на осуществление платежа по кредиту за обслуживание / FERS). Вы должны начать процесс подачи заявки как сотрудник. Как только вы начнете процесс подачи заявления в качестве сотрудника, вы можете продолжать производить выплаты даже после увольнения, если увольнение не связано с выходом на пенсию.

                                 Если вы являетесь федеральным служащим

                                 • Отправьте заполненное заявление в свой отдел или агентство, потому что они должны его заверить.Пожалуйста, не подавайте заявление, если вы планируете выйти на пенсию в течение шести месяцев. OPM предоставит вам возможность произвести оплату при расчете нашей ренты.

                                 Если вы находитесь в течение шести месяцев после выхода на пенсию

                                 • Отправьте запрос на внесение депозита или повторного депозита одновременно с подачей заявления о выходе на пенсию. Мы сообщим вам о любых подлежащих уплате суммах, чтобы вы могли решить, вносить ли платеж или нет. Однако мы не можем санкционировать ваши регулярные аннуитетные выплаты до тех пор, пока не получим ваше решение о платеже.

                                 В начало

                                 Военная служба

                                 Кредит на военную службу

                                 Как правило, военная служба в вооруженных силах США засчитывается для целей выхода на пенсию, если она была прекращена на действительной службе на почетных условиях и была проведена до вашего увольнения с гражданской службы в связи с выходом на пенсию.

                                 Услуги, выполненные до 1957 года

                                 • зачисляется без залога

                                 Обслуживание Выполнено 1 января 1957 г.